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Apresentação

O Universo Postalis √© um¬†canal de comunica√ß√£o pelo qual o Postalis – Instituto de Previd√™ncia Complementar oferece aos participantes seu Programa de Educa√ß√£o Financeira e Previdenci√°ria. Aqui, voc√™ encontrar√° os diversos¬†conte√ļdos que consideramos interessantes e com¬†linguagem descomplicada, sobre esses temas t√£o importantes nos dias atuais: previd√™ncia e finan√ßas.

Nosso objetivo é fazer com que você conheça mais e mais sobre o segmento dos fundos de pensão e sua legislação, sobre os serviços oferecidos pelo Postalis e seus planos de benefícios e, ainda, sobre  assuntos do mundo financeiro e de investimentos. Acreditamos que a sua aproximação desses temas poderá formar e ampliar uma consciência financeira, ajudando-o(a) a alcançar uma qualidade de vida melhor, hoje e no futuro.

Miss√£o do Postalis
Administrar planos de benefícios de forma transparente e sustentável, contribuindo para a segurança financeira e previdenciária dos participantes.

Vis√£o
Ser reconhecido pelos participantes como uma instituição transparente, confiável e sustentável.

Valores

  • √Čtica:¬†√Č o conjunto dos valores, dos princ√≠pios √©ticos, dos padr√Ķes de conduta e das responsabilidades que norteiam o comportamento dos membros dos √≥rg√£os colegiados e dos empregados do POSTALIS.
  • Inova√ß√£o:¬†Significa a necessidade de criar caminhos ou estrat√©gias diferentes aos habituais meios para atingir determinado objetivo. Inovar √© inventar ideias, processos, ferramentas ou servi√ßos.
  • Valoriza√ß√£o de pessoas:¬†Compreende a atribui√ß√£o de relev√Ęncia aos clientes, internos e externos, √† meritocracia, √† capacita√ß√£o e ao bem-estar de colaboradores, participantes e assistidos.
  • Transpar√™ncia:¬†Consiste na disponibiliza√ß√£o de acesso das informa√ß√Ķes aos interessados, internos ou externos, de forma precisa e tempestiva, com o objetivo de assegurar confian√ßa e tranquilidade.¬†
  • Comprometimento:¬†Consiste no envolvimento pleno com a miss√£o, a vis√£o, os valores e pol√≠ticas do Instituto, enxergando-se como parte integrante e relevante no sucesso da estrat√©gia organizacional.
  • Sustentabilidade:¬†Trata-se da consci√™ncia sobre a relev√Ęncia das quest√Ķes de preserva√ß√£o e sustenta√ß√£o nas dimens√Ķes ambiental, social e financeira, que deve ser incorporada por todos e orientar as a√ß√Ķes pessoais e funcionais, garantindo competitividade e perenidade.

 

Planos de Benefícios

Plano BD Saldado (Contribuição Definida)
Possui 62.980 participantes ativos, 20.053 aposentados e 6.193 pensionistas
Fonte: Postalis Em Numeros – Abril/2017.

Plano POSTALPREV (Contribuição Variável)
Possui 100.417 participantes ativos, 2.716 aposentados e 1.278 pensionistas
Fonte: Postalis Em Numeros – Abril/2017.